CDP与太平养老保险打造数字化健康及医养护理新服务

CDP与太平养老保险股份有限公司进行会谈

       2021年1月20日下午，CDP与太平养老保险股份有限公司（简称太平养老），就“员工福利发展新趋势”进行了会谈，太平养老团险事业中心副总经理鹿威、上海分公司助理总经理姜静远，CDP总裁吕威、副总裁李翊、战略总监章晨辉、助副总裁罗宁等出席了本次会议。

太平养老一行莅临CDP全球总部进行参观访问

       罗宁首先代表欢迎太平养老一行莅临CDP全球总部进行参观访问，并介绍了CDP“未来科技+人文关爱”的服务理念，通过数字化服务的领先优势，为各企业提供人力资源管理全生命周期服务的各项内容。鹿威一行对CDP“成就企业，造福员工”的核心理念非常认可，希望双方通过强强联手，力求实效，实现可持续的合作共赢。

CDP与太平养老保险股份有限公司进行会谈

       随后双方进行了深入会谈。吕威介绍了CDP的发展情况和特色优势，表示希望双方开拓创新，加强在企业职工福利规划上服务范围和形式，更好的为CDP的广大用户提供一揽子的保险保障服务。从消费升级出发，提出结合人力资源服务中针对不同人群在“职涯”和“生涯”的各个场景中的保险需求，借助太平养老作为金融央企的优势，双方在企事业单位的职工在税务筹划、健康养老、非公医疗、离职人员关怀、留才计划和慢病管理等板块进行深入合作，并提出通过“福利月”等活动，结合场景化销售，做出样本效应。

太平养老团险事业中心副总经理鹿威

       鹿威介绍了太平养老的服务团队以及公司在投资、养老金、保险三大板块的业务情况，表示将重点围绕职域营销实现服务协同，共同展业，互相赋能；同时，挖掘客户价值，丰富客户服务，提升客户粘性。希望双方通过技术对接和大数据分析，结合客户需求共同对企业弹性福利保险进行开发、运营及联合市场推广等。

       姜静远介绍了太平养老做为IGP国际共保组织（International GroupProgram)在中国主要的合作伙伴，围绕进一步加强优势互补、推进数字化创新协同、共同推进高质量发展等进行了务实深入的交流，并就出海雇佣、境外员工留在国内家属的健康、养老等保险需求，希望继续拓宽合作范围，取得合作成果。

       下一步双方将在弹性福利保险，职域营销，高管退休康养，中企出海风险，灵活用工保障等方面展开更深层次的合作，开发专属明星产品，依托CDP先进的全流程数字化技术平台，强大的资源与服务整合能力，相互支持，共谋发展。

       太平养老保险股份有限公司（简称“太平养老”）成立于2004年，是中管金融机构中国太平保险有限责任公司旗下专业经营养老金业务和员工福利保障业务的重要子公司，也是我国首家国有专业养老保险公司，服务网络覆盖全国。

       太平养老养老金业务涵盖针对各类企事业单位的企业年金、职业年金、养老保障、资产管理等服务，员工福利保障业务涵盖寿险、意外险、补充医疗、健康管理等服务。目前，太平养老养老金管理资产超过5000亿元，团险总规模60亿元左右。