CDP携手东京海上日动共建数字化未来健康保险产业生态圈

CDP与东京海上日动火灾保险（中国）有限公司战略合作会议圆满举行

       2021年2月5日，CDP与东京海上日动火灾保险（中国）有限公司（以下简称东京海上）战略合作会议圆满举行。东京海上副总经理兼上海分公司总经理玉木 淳，总经理助理兼人力行政管理部总经理蒋英、战略规划部总监伊东 庆、战略规划部总经理金子雅幸、上海分公司营业一部总经理狄宇航、个险事业部总经理郅飞以及营业一部经理谭红参加仪式，CDP董事长兼首席执行官王炜、总裁吕威、首席财务官王勇、副总裁李翊、副总裁章晨辉携相关部门代表出席了仪式。

东京海上副总经理兼上海分公司总经理玉木 淳一行参观数字赋能未来品牌展示中心

       在王炜的陪同下，东京海上副总经理兼上海分公司总经理玉木 淳一行首先参观了位于总部一楼的数字赋能未来品牌展示中心，并介绍了CDP“未来科技+人文关爱”的服务理念，在数字化服务领域的领先优势，以及为各企业提供人力资源管理全生命周期服务的各项内容等。蒋英女士表示，演示中智能终端小C所展示的视频面试、无接触签署劳动合同、自助打印在职证明、自助打印工卡等系统功能大大节省了企业HR日常工作响应的时间，同时为员工提供了便利。

CDP与东京海上日动火灾保险（中国）有限公司展开座谈交流

       在随后的会议室座谈交流时，CDP总裁吕威对玉木先生一行到访CDP表示热烈欢迎。目前CDP正通过科技与服务的结合，构建数字化生态平台，以“员工全生命周期”和“自然人生命周期”串联起未来工作和未来生活的所有环节和模块，搭建全流程福利健康体验。同时，作为CDP布局未来健康保险产业生态战略的重点，CDP还是行业内少数的持有保险经纪牌照的，旗下汇金保险经纪有限公司可为企业员工提供强大的健康保险福利体验。愿与东京海上在既有业务良好合作的基础上，扩大合作的深度和广度，共同推进保险领域合作与创新。

东京海上副总经理兼上海分公司总经理玉木 淳

       玉木先生首先对CDP举办了如此精彩的合作仪式表示感谢，东京海上是日本最老牌也是最大的财产保险公司，现在东京海上以提供安心、安全为经营理念，在日本和世界46个国家和地区开展财产保险、生命保险、金融事业、防损服务、健康服务等事业。玉木先生表示，在日本有一种健康经营的方法论。健康经营是指对员工进行健康投资，可以提高员工的活力和生产力，从而提高业绩和股价。东京海上被国家认定为健康经营企业，也作为实践企业获得了最高等级的认定，同时也为很多企业提供了健康经营的认定支持。这种健康经营的理念与CDP的“成就企业，造福员工。”的经营理念是一样的。以此次合作为契机,把CDP所拥有的先进的平台和高质量的服务与东京海上所拥有的日本企业的信任关系和保险、健康领域的经验融合，可以共同提高公司员工的幸福感。两家公司的合作对中国社会来说都是非常有意义的，相信这对两家公司的发展是双赢的。期待携手合作，共同取得成功。

CDP与东京海上日动火灾保险（中国）有限公司战略合作会议圆满举行

       最后，双方进行了简短而隆重的签约仪式，并握手表示祝贺和对未来合作的信心。

       东京海上日动火灾保险（中国）有限公司（简称“东京海上日动（中国）”），前身为成立于1994年的日本东京海上火灾保险株式会社上海分公司，是首家进入中国保险市场的外资财险公司，2008年7月获批改建为独资法人公司，同年11月1日正式开业（由东京海上日动火灾保险株式会社100%出资）。公司始终坚持稳健经营，客户为本的经营方针，借助母公司关系和日资客户建立了非常良好的互信关系，提供专业的风险解决方案同时，开展多种防损工作，协助客户减灾减损，赢得众多客户的赞誉。当今全球正面临着巨大的变革，随着中国经济的快速发展，中国企业也走出国门，在全球化的环境下，我们将准确地把握中国国内客户的需求，利用母公司的健全的全球理赔服务网络，切实贯彻经营理念并为广大客户提供“安心、安全”的服务，力争成为以专业和优质服务取胜，并不断成长的中国企业。