CDP集团荣登“在华跨国服务外包企业20强”榜单

年末岁初圣诞和新年气氛渐浓，就在这个平安夜，喜讯再度传来!人力资本管理服务创新服务商CDP集团，于今日斩获行业重要奖项—荣登“2018年度在华跨国服务外包企业20强”榜单(以下简称“MNC TOP20”)，这是对CDP集团多年来深耕人力资本管理外包服务领域，赋能企业人力资本转型，助力众多跨国公司本地化部署的充分肯定。

“MNC TOP20”是“TOPs 2018年度评选”的重磅奖项，由鼎韬产业研究院携手中国外包网发起，是针对我国科技服务产业的专业评选及研究活动，旨在通过TOPs专业评选体系，对服务外包行业领域进行多层次、多维度的甄选与评估，为行业创新突破、快速发展注入新动力。“MNC TOP20”尤其注重展示在华最具实力和影响力的跨国服务外包企业、加强跨国企业与本土企业交流合作。

自2007年启，经过近十年探索积累，凭借专业、科学、客观的评选体系和评选流程，“TOPs 年度评选”成为目前国内服务外包行业影响力最大、参与度最高、公信力最强的年度评选活动，并逐步走向全球，成为全球外包商寻找中国服务商、服务外包企业在中国投资选址以及政府招商的重要参考。

本次“MNC TOP20”评选以企业的“五力模型”为核心，从运营力、成长力、专业力、发展力、创新力五个维度进行甄选与评估，并由34名高级顾问组成的鼎韬产业研究院，及来自国内外科技服务领域的资深咨询顾问、科研院所的专家学者、领军及创新型企业的高层管理人员等代表组成的联合特聘专家团组成的专家评审团，历经多轮权威评定和发布。

除去CDP集团，IBM(大连)有限公司、印孚瑟斯技术(中国)有限公司、埃森哲(中国)有限公司、日立咨询(中国)有限公司等知名企业，也荣获该奖项。

多年来，每当跨国公司在国外设立公司或分支机构时，都面临着当地企业人力资源管理如何最大限度融入当地政策、社会、人文环境，实现本地化部署的重大挑战，这一点在中国尤为明显。国内相对复杂的政策环境，尤其是人事政策的复杂性、多变性，与欧美差异巨大的人文环境等诸多因素，使其成为企业管理者的管理头痛。如何在保证全球统一性的前提下，增强灵活机动性，实现与当地融合，最大限度的推进本地化，成为外资公司在选择在华人力资本外包服务合作机构的重要标准。

作为人力资本服务创新服务商的CDP，无疑是行业的引领者和标准制定者。多年来，CDP集团以客户价值和体验为核心，基于创新的EcoSaaS“一站式”数字化平台，打造人力资源服务生态链，并整合云技术、大数据、互联网、移动APP等创新技术和资源，为客户提供一站式人力资本管理服务和员工弹性福利解决方案，帮助在华外资企业优化成本，提升效能，最大限度赋能人力资本运作。十几年来，CDP集团助力众多大型五百强外资企业实现了在中国的本地化部署，形成持久稳定的互利共赢伙伴关系。