人力资源共享服务中心(HRSSC)搭建实践分享会

随着人力资源不断向标准化、专业化发展，集团型企业发现如何将人力资源部门从事务性部门转化为战略型部门是一个重大的议题方向。经过多年以来，许多企业的实践经验发现，搭建人力资源共享服务中心，将极大地提升企业资源的利用率以及人力资源的效率。本期活动，CDP集团联合上上签将邀请前华为人力资源共享服务中心资深专家陈小琪老师分享搭建人力资源共享服务中心的实践经验，帮助有计划或正在计划做人力资源数字化转型的企业理清思路，从流程梳理、设计再到数字化系统的承接，找到自己企业的人力资源共享服务中心的搭建之路。

活动详情

活动时间：2023年6月20日

活动地点：深圳南山（地点将在报名审核通过后发送）

适合人群：企业HRSSC负责人及相关人员等

报名方式：文末海报二维码

精彩看点

HRSSC的流程梳理、设计和落地的时间节点如何设定

在HRSSC中的咨询中，如何平衡顾问和公司内部的评分

在系统承接中，最常用的几个模块是哪些

人力资源共享服务中心的成果评判指标

特邀嘉宾

陈小琪

资深人力资源专家

18年华为工作经历（2001-2019），曾任职华为产品与解决方案、集团战略与Marketing、集团全球HRSSC等部门。

其中在华为全球HRSSC任职10年，作为华为全球共享中心管理团队核心成员，亲历了共享中心从无到有、从小到大的组建、拓展和壮大过程。深度参与华为人力资源三支柱变革、全球SSC搭建及持续运营优化、HRSSC共享服务打通最后一公里等项目。主导设计并完成集团首个共享中心变革试点项目（华为全球考勤运营中心）。

作为华为全球SSC运营的核心资深专家，组建并领导过全球SSC多个业务团队，历任华为SSC的全球考勤、组织与组织绩效、干部任命、任职资格、绩效管理、人岗匹配、奖金运营、员工关系、HR数据服务等多个运营团队负责人。

活动议程

14:00

参会人员现场集合签到

14:30

华为人力资源共享服务中心(HRSSC)搭建实践分享——前华为全球SSC运营的核心资深专家 陈小琪

15:30

HRSSC团队能力演变及数字化案例分享

16:00

圆桌互动讨论&茶歇

1. 如何构建SSC的胜任力模型

2. 数据分析在SSC中的作用

3. ChatGPT对SSC工作的影响

17:00

活动结束