潍坊市领军人才考察团走进CDP集团学习交流圆满结束

       5月12日，潍坊市领军人才考察团走进CDP集团学习交流圆满结束。本次活动是由潍坊市人力资源相关部门发起，北京人力资源行业服务协会牵头，旨在促进潍坊市领军企业管理者走出山东进行学习考察，推动潍坊市企业人力资源管理方式的转型及变革，促进当地战略新兴产业人才发展。CDP集团高级副总裁翟海锋携相关部门代表进行欢迎。

考察团一行参观CDP数字赋能未来品牌展示中心

       首先，CDP集团战略部品牌负责人带领考察团一行参观了CDP集团数字赋能未来品牌展厅及虹桥国际人才港CDP服务中心，详细了解CDP集团创新的服务理念、商业模式和技术及获得的国内外荣誉认可、云数据仓、“智能终端小C”、WorkLife企业健康舱等内容。在参观过程中，不时有企业代表对CDP一站式体验平台，贯穿企业员工生命周期的全方位体验式管理思路，打通企业前端和后端之间的边际隔阂，让工作与生活相平衡的理念和服务表示出浓厚的兴趣及赞同。

CDP集团高级副总裁翟海锋发表开场致辞

       在未来学院，考察团一行对CDP集团先进的人力资源管理经验展开了深入的学习探讨。CDP集团高级副总裁翟海锋先生代表CDP集团对考察团的来访表示热烈欢迎，他表示，山东省近年来数字化转型的成果是有目共睹的，同时我们也发现区域数字化正在为山东省经济实力的提升发挥重大作用。CDP集团非常荣幸成为潍坊市领军人才考察团本次上海之行的重点交流单位，进行人力资源行业前瞻服务理念和数字化变革的探讨，为山东省特别潍坊领军企业的发展和新兴出一份贡献。

CDP集团客户成功总监冯博授课引发企业代表热烈好评

       随后，CDP集团客户成功总监冯博作为特邀讲师，分享了数字化人力资源缔造幸福企业的课程。考察团企业代表就相关问题积极发问，纷纷提出想要实际体验产品，现场气氛热烈。在分享中他提到，过往陈旧的员工管理模式在当下的新时代环境下正越来越低效，如何从员工体验的角度，设计一套完整的从员工入职到离职的全生命周期管理体系将会是破解企业管理效能低下难题的方式之一。