捷报 | CDP集团蝉联“新旗奖 NewFlag Awards-年度产品大奖”

　　2021年12月17日，2022“新旗奖”(NewFlag Awards)人力资源创新大赛暨颁奖典礼于上海香格里拉酒店隆重举行!CDP集团凭借自主研发的一站式体验应用平台WorkLife蝉联“新旗奖 NewFlag Awards-年度产品大奖”。

CDP集团荣膺2022“新旗奖”(NewFlag Awards)人力资源创新大赛-年度产品大奖

　　本次创新竞赛共吸引了817家领先的人力资源服务商参赛，历时52天，由国内外人力资源专家组成的专家委员会基于大赛的3大审度维度、7项遴选标准对935份项目申请进行了科学的遴选。最终，CDP集团脱颖而出荣膺“2022新旗奖-年度产品大奖”，获颁备受行业瞩目的奖项标识。

　　2022“新旗奖”(NewFlag Awards)人力资源创新大赛颁奖现场

　　自去年CDP荣获2021新旗奖人力资源创新大赛之“新旗奖 NewFlag Awards”之后，CDP WorkLife数字化员工体验平台凭借颠覆性的创新表现与成功的客户实践再次从几百家领先的人力资源服务商中脱颖而出，蝉联“2022新旗奖” (NewFlag Awards)，取得行业瞩目!

　　WorkLife 开启您的数字化转型之旅

　　WorkLife是CDP依托Eco SaaS自主研发的覆盖员工全生命周期的工作平台，涵盖了从招聘开始的预入职、合同签署、薪酬福利、弹性福利、认可激励、晋升发展等员工的每个人事事件，还包含了离职环节的离职社区、离职福利等内容。WorkLife不仅仅是一个员工平台，还拥有以人为本的数字化人才激励体系，通过薪酬+福利+工作生活+认可四大模块的多样化组合，给到员工最贴心的数字化体验，激发员工的敬业度。

　　WorkLife问世以来一直在不断迭代，截至目前已携手200+合作伙伴不断创新，将新科技、新理念在高可拓展性的平台上融合实现，帮助企业为企业员工提供从人，到自然人的全场景HR SaaS的应用覆盖，为企业管理者提供可视化的薪酬福利管理及人力资本管理服务。

　　在过去及现在的疫情期间，WorkLife的远程协作，远程办公等功能大放异彩。高效的功能迭代保证企业应对特殊状况时可以及时作出应对措施，同时WorkLife抗疫专区在疫情期间为企业员工提供了远程医疗问诊、医疗保险保障等服务，降低社会资源占用，同时也提高了企业运营效率。通过与智能终端小C、医疗舱等实体硬件的联动，企业也可以通过WorkLife实现员工从入职到离职全生命周期的智能化管理，以及医疗福利覆盖，帮助企业打造企业数字科技管理及数字健康双生态体系。